Yanıtlar


Topluluk Mensuplarının 1 ile 5 Puan Arasındaki Kendini Değerlendirme Sonuçları Aşağıdadır.

1-)Topluluğa üyeliğiniz başka Üniversitelerin topluluklarıyla kendi Üniversitenizin topluluğunu kıyaslamada olumlu katkı sundu mu?

1 20 %9.3
2 11 %5.1
3 29 %13.4
4 40 %18.5
5 116 %53.7

2-) Topluluklara katılmanız psikolojik manada size olumlu katkılar sağladımı?

1 12 %5.6
2 6 %2.8
3 20 %9.3
4 40 %18.5
5 138 %63.9

3-) Topluluklara üye olmanız özgüveninizde bir değişiklik yaptı mı ?

1 16 %7.4
2 4 %1.9
3 20 %9.3
4 44 %20.4
5 132 %61.1

4-)Topluluğa üyelik arkadaş çevrenizi değiştirdi mi ?

1 15 %6.9
2 9 %4.2
3 30 %13.9
4 34 %15.7
5 128 %59.3

5-) Topluluğa üyelik derslerinize olumlu katkıda bulundu mu ?

1 21 %9.7
2 18 %8.3
3 50 %23.1
4 42 %19.4
5 85 %39.4

6-) Topluluk faaliyetlerinde akademik bilgi edinme avatajlarınız oldu mu ?

1 17 %7.9
2 10 %4.6
3 21 %9.7
4 53 %24.5
5 115 %53.2

7-) Topluluğa mensubiyet psikolojik olarak sizde rahatlama oluşturdu mu ?

1 16 %7.4
2 4 %1.9
3 32 %14.8
4 40 %18.5
5 124 %57.4

8-)Topluluğa mensubiyet makale yazma ilgisini arttırdı mı ?

1 36 %16.7
2 21 %9.7
3 46 %21.3
4 46 %21.3
5 67 %31

9-)Topluluğa üyeliğinizdiğer bölümlerden arkadaş edinmenize vesile oldu mu ?

1 23 %10.6
2 6 %2.8
3 20 %9.3
4 33 %15.3
5 134 %62

10-)Topluluğa üyeliğiniz ulusal ya da uluslararası kamu ya da özel kurumları tanımanıza olumlu katkı sundu mu?

1 27 %12.5
2 13 %6
3 33 %15.3
4 44 %20.4
5 99 %45.8

11-)Topuluğa üyeliğiniz hocalarınızla olan iliişkide olumlu katkı sundu mu ?

1 21 %9.7
2 9 %4.2
3 35 %16.2
4 36 %16.7
5 115 %53.2

12-)Topluluğa üyeliğiniz Rektörlük yönetimine karşı olumlu kanaat oluşturdu mu?

1 44 %20.4
2 16 %7.4
3 40 %18.5
4 36 %16.7
5 80 %37

13-)Topluluğa üyeliğiniz Akademik hayata yönelmede olumlu katkı sundu mu?

1 21 %9.7
2 15 %6.9
3 29 %13.4
4 65 %30.1
5 86 %39.8

14-)Topluluğa üyeliğiniz başka Üniversitelerden arkadaş edinmenize olumlu katkı sundu mu?

1 44 %20.4
2 17 %7.9
3 31 %14.4
4 39 %18.1
5 85 %39.4

15-)Topluluğa üyeliğiniz Uluslararası Üniversitelerden ilişki kurmanıza olumlu katkı sundu mu?

1 72 %33.3
2 28 %13
3 33 %15.3
4 23 %10.6
5 60 %27.8

16-)Topluluğa üye olmanız zamanı planlama konusunda size olumlu katkı sundu mu?

1 19 %8.8
2 12 %5.6
3 28 %13
4 58 %26.9
5 99 %45.8

17-)Topluluğa üyeliğiniz okul ve günlük hayatınızda hedef koyma alışlanlığında olumlu katkıda bulundu mu?

1 14 %6.5
2 6 %2.8
3 27 %12.5
4 57 %26.4
5 112 %51.9

18-)Topluluğa üyeliğiniz Gazi Üniversitesine mensubiyet duygunuzu olumlu yönde etkiledi mi?

1 19 %8.8
2 10 %4.6
3 25 %11.6
4 46 %21.3
5 116 %53.7

19-)Topluluğa üyeliğiniz okulunuzda kurallara uyma hususunda size olumlu katkısı oldu mu?

1 18 %8.3
2 13 %6
3 30 %13.9
4 50 %23.1
5 105 %48.6

20-)Topluluğa üyeliğiniz diğer öğrenci topluluklarıyla işbirliği yapmada olumlu katkı sundu mu?

1 24 %11.1
2 10 %4.6
3 30 %13.9
4 47 %21.8
5 105 %48.6

21-)Topluluğa üyeliğiniz başka üniversitelerle işbirliği yapma isteğine olumlu katkı sundu mu?

1 28 %13
2 13 %6
3 24 %11.1
4 47 %21.8
5 104 %48.1

Toplulukların yeniden yapılandırmasıyla ilgili olumlu ya da olumsuz düşüncelerinizin nedenlerini kısa ve öz olarak buraya yazınız.

Topluluk başkanımız Sn. Metin Canipek 'e çalışmalarından dolayı teşekkür ederiz . Inşaat topluluğuna yapılan yardımların olamamaların artırılmasını isteriz .
Yeniden yapılandırma süreci ile topluluklara ilgi arttı ve insanların haberdar olması sağlandı.Bu yönüyle yeniden yapılandırma yararlı oldu.
öğrenciler arası nitelikli birliktelik oluşturmasında olumlu katkı sağladı. 2012'den önce hantal bir yapıdaki öğrenci toplulukları ortadan kalktı ve şimdi mezun olduğumuzda geriye dönüp bakınca film şeridi gibi gözlerinizin önünden geçecek olan o en güzel karelerin mimarı olan yapı ortaya çıktı.
Topluluklar daha aktif hale getirilebilir. Topluluklara saha fazla önem verilmesi lazım
Topluluklar asla beraber çalışmıyor. Eğer çalışırsa başarılı birliktelikler elde edileceği kanaatindeyim.
Butce yetersizligi nedeniyle yapmak istedigimiz pek cok etkinligi yapamiyoruz
Yenilenmek ya da yenilemek, eski halini daha iyiye taşımayı gerektirirken biz topluluk olarak eski halimizi mumla arar olduk. Sanırım, bu sadece bizim topluluğumuz için geçerli olmasa gerek. Umarım bu anket bir şeylerin gerçek anlamda yapılanmasına vesile olur. İlgi ve alaka için şimdiden teşekkür eder, iyi çalışmalar dilerim. Saygılarıma
Topluluklarımıza verilen imkanlar bence gayet yeterlidir ancak fazla mal göz çıkarmaz diyerekten biraz daha fazla imkan sunulmasını temenni eder ve sayın hocalarımıza teşekkürlerimi sunarım.
Gazi robot yoplulugu bence cok faydali olabilecek ve universitemizi temsil edecek guzel bi toplululuk gelistirilmeyi hak ediyor
toplulukları köreltmektedir
SİZ BUNA YAPILANDIRMA DEMİŞSİNİZ AMA BU BİLDİĞİN TOPLULUKLARI SONA ERDİRME ÇABASI.
Birçok projemiz rektörlük kanadındaki bürokrasi, ilgisizlik, maddi ve manevi destek görmeyişimiz sebebiyle iptal edildi yada hiç başlamadı. Ve bürokratik yazışmalar ve işleyişin yavaş olması sebebiyle başarı elde edemedik, maddi manevi çöküntüler yaşadık.
Topluluklara sunulan imkanların artırılmasını ve toplulukların daha çok sosyal faaliyetler yapması için özendirilmesini istiyorum.
.
Hayata daha iyi bir bakış açısıyla yaklaşmayı,bilgi paylaşımını,yardımlaşmayı,iş hayatının inceliklerini ve öğrenilmesi gereken tecrübelerini,güncel konuların yaşantımızla ilişkilendirilerek değerlendirilmesi ve en önemli olarakta sosyal ilişkilerimizin düzenlenmesi ve geliştirilmesi hususunda bizlere daha çok katkı sağlayacağını düşünmekteyim.
Bilimsel açıdan daha iyi olunabilir, sadece teorik yönden değil de pratik olarak imkanlar da sağlanmalı, öğrencilerin bu tip topluluklarda staj imkanları gibi ilgisini daha canlı tutacak uygulamalara gidilmeli, olduğu yerde sayan bir topluluktansa gelişmelere açık, içindeki birçok görüşe saygılı topluluklar olmasını ve rektörlüğün de bu topluluklara destek vermesi gerektiği kanaatindeyim.
bu işe gerçekten emek verip zaman ayıran insanlara teşekkürlerimi sunarım çok önemli bir faaliyet yapılıyor bizlere gerçekten çok katkısı olmuştur inşaat topluluğunun
bazı topluluklar yeniden yapılandırılabilir ve üyeler aktif hale getirilmek için görevlendirilmeler sürekli olmalıdır
OLMASI GEREKTİĞİ ŞEKİLDE YAPILANDIRILIYOR EMEĞİ GEÇEN BAŞTA EMİN KURU HOCAMIZA VE EMEĞİ GEÇEN HERKESE TEŞEKKÜRLERİMİZİ BORÇ BİLİRİZ.
Topluluk olarak akademik bizi her anlamda geliştirecek faaliyetler yapmaya Özen gösteriyoruz. Okulumuzun da bu faaliyetlerimiz de daha fazla desteğini bekliyoruz. Ve inşaat topluluğu hakkında fikirlerim olumlu yönde. Bu işe Gönül vermiş çalışkan bi yönetim ekibimiz var.
Yeni yapılandırılma hem sosyal hem de akademik yaşantımızda bilgi çağına uygun olarak yaşamaya olumlu yönde etkide bulunmuştur ve teşvik etmiştir. Başta Topluluklardan Sorumlu sayın Prof. Dr. Emin KURU Hocamıza ve emeği geçen herkese teşekkür ederim.
Toplulukların yapılandırılması konusu gayet başarılı şekilde yürümekte.18 Yıllık bir topluluk olarak Gazi Üniversitesinin bu gayretini olumlu karşılıyoruz.Bu sene etkinliklerin tanıtımında stant açılması yasaklanmıştı umarım en kısa zamanda bu soruna çözüm bulunur. Üniversitemizin tüm alanlarda en iyi olması dileğiyle..
Öncelikle bu harika sistem için;sistemin kurucuları ve sisteme katkıda bulunan herkese teşekkür ediyorum.Uzun uzun bu sistemi övmek mümkün ancak sistemin en önemli getirisi aidiyet duygusu olsa gerek,bunun yanı sıra birlikte yapılan hayal,amaç,hedef,plan ve bunları sonucunda olumlu geri dönüşler bireysel olarak beni tatmin eden ve gelişimime katkıda bulunan şeyler oldu.Şeffalığa da değinmeden edemiyeceğim.Sadece bir tık ötede üniversitemdeki sosyal kültürel ve akademik tüm faaliyetleri bunların kazanımlarımı bunlar için kullanılan kaynağı herşeyi görebiliyorum.Kısaca bu sistemin bir parçası olmaktan gurur duyuyorum
topluluğumuz gayet sağlıklı ve düzenli.bütün üyeler özenle hareket ediyorlar
Düşünelecek bir şey yok her şey ortada ve mükemmel. Allah razı olsun.
Topluluğumuz son derece yararlı, eğlenceli ve potansiyelli bir topluluktur.Toplulukla ilgili şahsımın bir şikayeti yoktur fakat okulla ilgili vardır.Okul topluluğa hiçbir şekilde maddi veya manevi destekte bulunmayıp biz topluluk üyelerini diğer üniversitelere bakıldığında zor durumda bırakmaktadır.Bu konuda rektörlüğün gerekli hassasiyeti göstereceğini umarak anket için teşekkürlerimi sunarım.
Üniversiteyi bırakmayı düşünürken katıldığım bu topluluk ile üniversite öğrencisi olmanında üstünde akademik bir kariyer yapma hedefi belirledim. zamanı planlayan realist ve ilerici bir hayat görüşünü bize kazandırdı
Sistem çok Güzel ama sadece Emin Hocanın desteğiyle olmuyor . Hoca elinden geleni yapıyor ama sks den destek yok . Başkanlar olarak ta bizler yarın tanrı değiliz bunca yükle baş edelim . Emin Hocanın bize sahip çıktığı kadar Diğer üst makamlarında sahip çıkarsa ozaman bu okul gelişir .
yamaç paraşütü kulübüne üniversite yönetiminden destek bekliyoruz.
Yapılması gereken teknik gezilerde üniversitenin ulaştırma imkanlarında sıkıntı çekiyoruz. Gerekli otobüs tahsis edilmediğinden bir çok geziyi iptal etmek zorunda kalıyoruz veya az kontenjan olması durumunda gidemiyoruz. Bu sebepten universitemizin bu konuda adına yakışır bir şekilde hareket etmesi gerektiğini düşünüyorum. Dikkate alırsanız sevinirim.
Gazi Üniversitesi bünyesinde kurulmuş, gerçekten büyük ve yaralı işler yapabilen bir topluluğun üyesi olmaktan gurur duyuyorum. Bu anlamda bize desteklerini esirgemeyen değerli hocamız Prof.Dr. Emin Kuru'ya çok teşekkür ederim.
kimya mühendisliği ögrenci topluluğu hic bir sosyal ve teknik aktivitede bulunmamakla birlikte yeniliğe tamamen kapalı olup gönüllü olarak görev almak isteyen öğrencilere geri dönüş dahi yapmayarak kimya mühendisliği öğrencilerinin toplulukların sağlayacaği tüm yararlardan alikoymaktadir.en kısa zamanda kadrosu yenilenip çalışmak isteyen arkadaşlarla aktifleştirilmelidir.
Topluluk resmen facia. Herkes kendi çıkarı peşinde. Kapansa daha iyi
Robogazi topluluguna daha da cok destek cıkılması gerektigine inanıyorum
topluluk harika! ama üniversitemizin bizimle daha çok ilgilenmesini isterdim. Teşekkürler
Başkanimizi oldukça başarili doğru yolda hizli adimlarla ilerliyoruz tesekkur
Geziler için yeterli bütçe ayrılmıyor.
Toplulukların daha aktif daha çekici olmasını istiyoruz.Çok iyi işler yapılıyor devamını diliyoruz.
Toplulukların tek düzen haline sokulma çabasını anlamış değilim.destek verilebilecek onca konu varken köstek olunması gayet can sıkıcı.
Evrak işleyişlerinin yavasligi ortaya konulacak projelerin aksamasina neden oluyor.
Öncelikle derdi yayını için bütçe verilmeli yalnızca sanal ortamda varolan bir dergi yayını şahsımca edebiyatın ruhuna saygısızlıktır. Teknik anlamda da ses sıkıntıları giderilmeli, bu durum verimsiz programlara sebebiyet veriyor.Bunlar gibi Polatlı Fen Edebiyat Fakültesinde olmanın mahrumiyetlerinin giderilmesini rica ediyoruz. Teşekkür ederim..
Yenilik şart ...
Oncelikle Emin hocama tesekkurlerimizi borç biliriz. Sıkıntı yok ama Polatlı kampusunde oldugumuzdan biraz kendi okulumuzda etkinlik yapmayı planlıyoruz. Buda bize artı bir sıkıntı çikartiyor. Okulumuzun ve ögrenci konseyimizin bu konuda yardım etmelerini istiyoruz. Tesekkurler...
proje ve etkinliklerin bürokrasi engeline takılmadan hızlı bir şekilde hayata geçecek olduğunu duymak umut verici
Oluşturulan sistem sayesinde kendi planlarım la topluluk planları arası da bir uyum sağlaya biliyorum
Topluluklardaki yeni yapılanma öğrencilerin kafalarında bulunan bir çok soru işaretini kaldırdı. Özellikle standardın sağlanması yeni planlar için önümüzü açtı
Yenilenme her zaman katlı sağlar böyle topluluklara
Aktif olmayan topluluklar var, bu toplulukların aktif olmaya zorlanması gerekiyor. Aktif olmamaların bir yaptırımı olmalı.
Başarılı olan topluluklara biraz daha yardımcı olanaklar sunulmasını isterdim.
Bu topluluğa katıldığım için son derece mutluyum. Topluluğun bana kattığı şeyler ilerdeki hayatıma yönelik kararlarımı almamda bana yardımcı oldu.
Topluluk baskanligim suresince gazi universitesiyle diger uni. karsilastirdigimda zor sartlarda calistigimizi gordum. okulumuz yanimizda degil. okuldan destek gormedigimiz gibi cogu zaman etkinliklerimizin onunde engel olan yetkililerle karsilasiyoruz
Toplulukların yeniden yapılandırılması Türkiye'de çok nadir üniversitede uygulanan bir süreç ve bu sürecin okulumuzda profesyonel bir şekilde uygulanmasından ötürü çok müteşekkirim.
yeni yapılandırmada sayın Emin Hocamıza desteklerinden dolayı teşekkürler.
Rektörlükten destek beklerken tam tersine yolumuz tıkandı ve istediğimiz topluluk adını bile koyamadık halbuki boğaziçi üniversitesinde lgbt diye klüp bile kurulabiliyorken malesef bütün senemiz rektörlükle uğraşmakla geçti ve hiç faaliyet yapamadık topluluk kurmak isteyen insanların şevkini böyle kırarak bir yere varılabileceğini düşünmüyorum saygılarımla
Topluluğun yeni bir yapılandırmaya ihtiyacı olduğunu düşünmüyorum.
Toplulukların bir standarda oturtulması elbette güzel ancak bu öğrencileri gefeksiz bürokrasi ile uğraştırmamalı.
Topluluğa üye olmak kadar topluluğu tanımakta önemli. Topluluk nedir? Ne yapar? Ne işe yarar? soruları topluluğu tanımaya ve kavramaya yardımcı olan sorulardır, Topluluk nedir? Topluluk, ortak hedefler, amaçlar, ve planlar oluşturan öğrencilerin bir araya gelmesiyle ben merkezli değil biz merkezli çalışmalar ortaya koymasıdır Topluluk ne yapar? Topluluk, akademik çalışmalar, bilimsel araştırma projeleri, seminerler ve geziler gibi bir çok etkinlik ve çalışmalar düzenler. Topluluk ne işe yarar? Topluluk, öğrencinin öğrencilik hayatına ve ilerideki yaşantısına yön vermesini, kişisel gelişimine katkı sağlamasına üyelerin birbiriyle tanışmasına yeni arkadaşlıklar yeni çevreler edinilmesini sağlar. Zamanı planlamayı planlanan etkinliğin zamanında gerçekleştirilmesini sorumluluk duygusunu, topluluktaki üyelerin aileviyet duygusu kurmasını sağlar. Rektörlük yani üniversitemiz topluluklara ne gibi katkılar sağlıyor? Biz topluluk olarak üniversitemizin topluluklara desteğini yeterli görmüyoruz açıkçası, bütün çalışmalarımızı gezilerimizi ve seminerlerimizi üyelerimizin katkılarıyla öz kaynaklarımızla gerçekleştiriyoruz zaman zaman sıkıntılarda yaşıyoruz gezilere katılım konusunda. Peki bütün bu çalışmalar ve etkinlikler topluluk olmadan da bunlar yapılabilir miydi? Bir gezi yapıldığında üniversitemizden otobüs talep ediyoruz fakat otobüs için 500-600 lira fiyat biçiliyor bunu geziye katılan kişi sayısına böldüğümüzde üyelerimiz geziler için para vermekten şikayetçi duruma geliyorlar ve bize söyledikleri şey şu; bu gezileri topluluk olmadan da yapabilirdik üniversite yardım etmiycekse neden kurduk gibi söylemlerde bulunuyorlar hal böyle olunca da bir şeyde söyleyemiyoruz.. Sonuç olarak üniversitemizin topluluklara desteğini yeterli bulmuyoruz ve üyelerimizin gezilere tam katılımı konusunda da sıkıntılar yaşıyoruz.. Hazırlanan anket için teşekkür ediyorum umarım güzel dönütler alırsınız.
topluluklarla ilgili bu yeni yapılandırma üniversitemizin ve öğrencilerimizin geleceği hakkında olumlu gelişeceğini gösteriyor çünkü topluluklar artık ne yapacaklarını nasıl davranacakları bir topluluğun kendi ismine yakışır faaliyetler hakkında daha doğru kararlar alıyorlar.
Topluluklar belli bir zaman zarfında hiçbir etkinlik yapmıyorsa kapatılmalıdır. Örn. 1 ay faaliyet yapmayan topluluk ilk aşamada uyarı alır. Sonraki 15 iş günü içinde de faaliyet yapmazsa kapanır.
Toplulukların yeniden yapılandırılması sürecinde biz Mühendislik Fakültesi öğrencileri olarak çok sorun yaşadık. Topluluklara olan ilginin azalmasıda bu sebepten oldu. Eski düzende topluluk ortak alanları(odalarımız) olması bizim derslerden uzaklaşıp projeler üretebileceğimiz alanlardı. Bu alanların alınması proje üretilmemesi ve topluluklara olan ilginin azalmasını yarattı. Temennim Emin Hocam'dan Mühendislik Fakültesine olan ilgi ve âlâkanın artması yönünde olacaktır. Saygılarımla.
Topluluk odaları bulunmali ki ogrencilee toplantilarini yapmali. Maddi destek ile ogrencilere yardimda bulunabilir okul
Sorumluluk almayı arttırdığı ve özgüven sağladı kesin.
Toplulukların desteklenerek daha fazla öğrencinin gerçekten üniversite hayatına atılması sağlanmalı
Sosyoloji topluluğunun daha çok etkinlik düzenlemesini özellikle Türkiye'deki önemli sosyologların gelip öğrencilere seminer vermesini ve Ankara yada diğer şehirlere önemli yerlere gidip araştırma yapmasını istiyorum.
Bireysel olarak katki sagladigini dusunmuyorum . Aktif degil.
enerji topluluğu kurulmuş ama sadece üç beşkişinin yararını ne aktivivite nede bilgilendirme yapıldı bence topluluk başkanlarını yatanlardan seçmeyin .bir sürü imkan verilmiş ama başkanlar bunları kullanmıyo. bölümümüz ülkemizde pek fazla tanınmıyo bu topluluğun bi amacı da bu olmalı enerji sistemleri mühendisliğini tanıtmak ama bu pek mümkün olmuyor. süs bebeği gibi vitrinde bekliyorlar. zaten topluluğun umurlarında olduğunu sanmıyorum.bitsede gitsek havasındalar.yapılandırcaksanız sıfırdan kökten uca yapmalısınız sadece başkandan değil üyeleride. rastgele insan seçılmez bir donanıma sahip olması gerek lütfen biraz seçici ve ciddi olun.
Gazi Üniversitesi bünyesinde kurulan bir topluluğun üyesi olabilmenin bir şans olduğunu düşünüyorum. Çünkü her şey sistemli bir şekilde yürüyor.
Toplulukların stand açamama, afiş asamama gibi sorunları üniversite ortamını çok renksiz yaptı. Fakültemiz eskiden daha renkli daha canlı bir yerdi. Rektörlüğün veya dekanlığın (kimin izin vermediğini bilmiyorum) bu tutumu değişmelidir. Üniversitenin sosyal bir ortam olmasını sağlayan topluluklar daha fazla desteklenmelidir. Zira geçen yıllarda toplulukların çalışmaları daha aktif bir şekilde takip ediliyordu ve bu bir çok öğrenciye gerek akademik anlamda gerek sosyal anlamda katkı sağlıyordu.
Amacının dışına çıkmamalı
Topluluğun yaptığı hiçbir aktivite yok neredeyse. Hiçbir sosyoloji öğrencisine birşeyler katmadigini düşünüyorum.
Topluluklar, öğrencilerin güzel davranışlarını gerçekleştirmelerinde çok önemli bir yere sahiptir. Yeniden yapılandırılması konusunda olumlu düşüncelere sahibim. Emin Kuru Beye teşekkür ederim.
Topluluklara rektörlük tarafından daha fazla ödenek verilmeli sonuçta toplulugumuzun amacı Gazi Üniversitesini ilerilere taşımak.
Toplulukların böyle bir anketle yeniden yapılandırılması toplulukların, Üniversite öğrencilerine ne kadar olumlu ya da olumsuz yansıdığını belirlemek için çok güzel bir proje olmuş.
bütçe sağlanmadığı sürece öğrencilerin yapmak istedikleri etkinliklerin gerçekleşmesine katkı sağlanmamış oluyor. maddi destek çok önemli. okul yönetiminin daha duyarlı, açık fikirli ve cömert davranması dileklerimle
topluluğumuz daha 2013/2014 eğitim yılının bahar döneminde açıldığı için öğrencilerin birbirleriyle iletişimleri ve diğer topluluklarla iletişimlerinde kopukluklar oluyor. fakat düzenlediğimiz konferanslar ve seminerler hem eğitim hayatımıza dikkatimizi yoğunlaştırmamızı sağlıyor hem de öğretmenlerimizle letişimimiz daha kolay hale geliyor.
yapılandırma sonucu topluluklara ayrılan bütçe artar.
Yönetim tarafından desteklendiğimiz için çok teşekkür ederim.
Toplulukların dinamik olması hem mesleki hem sosyal anlamda öğrencilerin yararına oluyor.
Amacsız toplulukları kaldırmak istiyorsunuz galiba.

Günlük yanıt sayısı